2026-06

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人は見た目ではわからない

私は長年、ドラムサークルという非言語のワークショップに関わってきました。打楽器の即興演奏であるドラムサークルは、一見遊んでいるような、ムダなことをしているように思えますが、言葉を使わないのでむしろ、本音が出たり関係性が如実に浮き上がってきた...
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「優しいだけの関係」を超えて〜アダム・カヘンの4つの会話と、組織が目指すべき「真の心理的安全性」

組織開発やファシリテーションの現場でよく耳にする言葉に「心理的安全性」があります。しかし、日々の対話の中で「何か物足りない」「本質的な議論を避けている気がする」「優しいだけでは ・・・」と感じたことはないでしょうか。今回は、U理論の実践家で...
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「人も成果も大切にするための組織開発の実践知」に参加しました

私の組織開発の先生でもあるヒューマンバリューの新しい試み、「人も成果も大切にするための組織開発の実践知 〜個人ではなく、関係性と環境に働きかける」第一回「”人を大切にする”とは〜人間の価値(ヒューマンバリュー)を守り育むための判断軸」に参加...
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8月2日「身体知と暗黙知を探求する日」開催!

来年2月開催予定の「暗黙知探求フォーラム2027 - 次世代の組織と人を変える、見えない知性」のプレイベント、「身体知と暗黙知を探求する日」を行います。「学習学」の本間正人さん、「身体思想家」の方条遼雨さんも登壇されます。詳細・お申し込みは...