未分類 自然から学ぶ組織のあり方
INTEGでは、ネイチャーガイドと組織開発を組み合わせたワークショップをご提供しています。 ガイドの内容は、一つ一つの生物の名前や生態をご案内するということよりむしろ、「生物多様性」の考え方に基づいて動植物や水・石などの無生物がどのように関...
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未分類 自分の中のダイバーシティ
先日、あるファシリテーターの方から、「他のファシリテーターの対話イベントに参加したが、どういう風にいればいいのかがわからなかった。どうしても”ファシリテーター目線”が出てしまって、たんなる参加者なのか、思わずファシリテーションしてしまってい...
未分類 大学でファシリテーション論を担当したら、何が起こったか？
立教大学コミュニティ福祉学部で秋学期の半年間、「ファシリテーション論」を担当して4年目を迎えました。去年までの3年間はオンライン授業で120名ほどが履修していましたが、今期は新座キャンパスで対面授業、10名ほどという少人数の授業になりました...
未分類 「ほめ活かし」
「ほめ殺し」*という言葉が一般的に知られるようになってからずいぶん経ちますが、個人的には10年以上前から、「ほめ活かし」という概念があってもいいのでは？と考えています。 例えば、 Aさん：「あ、髪型変えた？ すごく似合ってる！/夏らしくて、...
未分類 大学で授業を担当しています。
2021年より立教大学コミュニティ福祉学科で「ファシリテーション論（秋学期）」<兼任講師>担当、相模女子大学大学院社会企業研究科で「組織開発演習（集中講義）」<非常勤講師>を担当しています。 立教大学では、サークル活動、ボランティア活動、就...
未分類 場を読むことについて
6月に行うワークショップに向けて書いたコラムを掲載します。 【場を読む その1】 ドラムサークルの父」アーサー・ハルが、NLP創立者のジョン・グリンダー氏と懇意だったため、ドラムサークルは、NLP(神経言語プログラミング）の影響を色濃く受け...
未分類 場づくりについて
6月に行うワークショップに向けて書いたコラムを掲載します。 【場づくり その1】 皆さんは、「場づくり」のために、どんなことをやっていますか？ そもそも「場」って、何でしょう？ 最近では英語で表現できないため「BA」という日本語英語で呼んで...
未分類 Appreciative Inquiry創始者ダイアナ・ホイットニー氏来日！
幸せな人が成果を上げる！ 幸せに働ける人と組織を作るAppreciative Inquiry 7月26日、27日、28日に開催決定！！！ 詳細はこちらをご覧ください。 7月27日のAppreciative Inquiry Conferenc...
未分類 ソーシャルチェンジブートキャンプ
図：(c) All rights reserved, (社）Happier Business , 2019. ソーシャルチェンジブートキャンプソーシャルチェンジブートキャンプ←クリックしてイベント詳細をご覧ください。 拙訳書『プロフェッシ...
未分類 メメント・モリ
数週間前、大切な友人が50歳という若さで突然旅立ちました。その少し前には、同級生も亡くなりました。 すべての命には必ず終わりが訪れます。 日本では「畳の上で」という最期がほぼ難しくなり、夜でもコンビニには煌々と灯りがつき、夜中でもメールやS...