オーナー経営の中小企業 6つの課題
採用に苦心している 社員が定着しない
社員の主体性がない エンゲージメントが低い
ビジョンが浸透しない
社長が現場から 離れられない
次世代へのバトンタッチが 進まない
組織がバラバラで まとまらない
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