ワンマン経営にさよなら
個人力✖️組織力で「自走する組織」に
〜ニッポンの幸せな中小企業を増やすのが、INTEGの使命です〜
組織・仲間・自分の想いが大切にされ、 主体性を発揮できる幸せな会社は強い。
INTEGでは、一人ひとりがイキイキと全体に関わりながら貢献できる
日本の中小企業と経営者のパートナーとして、伴奏しています。

採用に苦心している 社員が定着しない

社員の主体性がない エンゲージメントが低い

ビジョンが浸透しない

社長が現場から 離れられない

ハラスメントを 減らしたい・防止したい

組織が一枚岩に なっていない

INTEGはそんなあなたに伴走します
- パスファインダー/ソース・ナビゲーター(経営者コーチング)
- 組織変革・組織対話改善ファシリテーター
- 人材確保
- エンゲージメント向上
- マネージャー育成
- ウェルビーイング経営/人的資本経営
- ビジョン策定と浸透
- ハラスメント防止

▪️ゆめのたねラジオ「自分スタイルへの道」に出演しました(テーマ:組織開発って、なに?)
▪️初の『プロフェッショナル・ファシリテーター』読書会開催
▪️リーダー、ファシリテーター、チェンジエージェントのためのStanding in the Fireワークショップ第32期開催
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THE WELL BEING WEEK 3月15日に2セッション(15:00〜 WS 121 The BOXワークショップ 16;30〜 WS120 ドラムサークル) 登壇決定!
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▪️ 2026年2月11日 ゆめのたね放送局「自分スタイルへの扉」
▪️ 2012年8月8日 日本経済新聞 記事
▪️ 2018年6月10日 プロジェクト・アドベンチャー・ジャパン インタビュー記事
