世界の打楽器を使った即興演奏であるドラムサークルは、チームで働くヒントが深層心理に学びを促し、圧倒的な非日常の中の強烈な共通体験を生み出します。
日本ではレクリエーションやセラピーとして普及してきたドラムサークルですが、INTEGでは組織開発の概念と対話の手法と組み合わせた、日本で唯一のプログラムをご用意しています。
以下のような場合にお役立てください。
- メンバー同士の一体感を創る
- チームコミュニケーションについての意識づけをする
- 他者との関係の中での自分の役割についての意識づけをする
- 組織という複雑なシステムについての気づきを得る
- 多様な人が共に働く際のヒントを得る
- 社員同士、普段とは違う一面を発見し合う
＊日経新聞の記事も参考になさってください。
| 導入・アイスブレイカー 導入説明とコミュニケーション活性化ゲームを行います。 |
| ドラムサークル ドラムやマラカス、ウッドブロックなど様々な打楽器を使って全員でリズムをつくります。 参加者が主体的にリズムをつくっていけるよう、ファシリテーターがコミュニケーションの取り方などをサポートしながら進めます。 |
| リフレクション（振り返り） 体験で気づいたこと、感じたことを振り返って、自分たちのコミュニケーションの取り方を見直し、今後の行動につなげます。 |
＊活用法・詳細は、（株）チームビルディングジャパンHPでもご覧いただけます。
【ファシリテーター】
佐々木 薫：2003年、日本人として初めて「ドラムサークルの父」アーサー・ハルの研修（米国）に参加、2004年〜2010年、毎年ハル氏を招聘しファシリテーター養成にあたる。これまでに教育・福祉・イベント・企業研修で1,000回以上のドラムサークルを行い、参加者はのべ3万人。国際DCファシリテーター協会(DCFG)及びハル氏の認定を持つ。主な実績に愛・地球博、鼓童アースセレブレーション・フェスティバル、FUJI ROCK FESTIVAL、国際音楽療法連盟会長来日イベント他。日本ファシリテーション協会(FAJ)、国際ファシリテーター協会(IAF)東京大会、ODネットワークジャパン、コーチングフェスタ等のカンファレンスでセッションを担当。著書に『エンパワーメント・ドラムサークル ファシリテーターの在り方』(ATN)、関連書籍の翻訳多数。