未分類 人材確保にはコストがかかるって、本当？
最近、転職サービスのCMがネットでもTVでも激増した印象があります。転職はかつてと比べると、思った以上にごく普通のことと捉えられているようです。現在の日本企業の最大のお悩みの一つは、人材不足。優秀な人材を集められない、採用しても採用・教育コ...
未分類 
未分類 ウェルビーイング
ここのところ、ウェルビーイング関連のファシリテーター認定を2つ取得しました。 ・幸せな人と組織づくりサポート協会（HHOSA)エンゲージメント・アドバイザー HHOSAでは、日本の企業総数の99.7%を占める中小企業のウェルビーイング経営/...
未分類 POWER & LOVE
U理論実践家であるアダム・カヘン氏は著書『POWER & LOVE』（訳書『未来を変えるために本当に必要なこと』英治出版）の中で、以下のようなキング牧師の言葉を紹介しています。 愛のないパワーは無鉄砲で虐待的であり、パワーのない愛は感傷的で...
未分類 コンフィデントゾーン
今年になってから、The BOXというワークショップを認定ファシリテーターとしてご提供しています。 その中に、「コンフィデントゾーン」という聞きなれない言葉がさらっと出てきます。 「コンフォートゾーン」はよく聞きますが、「コンフィデントゾー...
未分類 自然から学ぶ組織のあり方
INTEGでは、ネイチャーガイドと組織開発を組み合わせたワークショップをご提供しています。 ガイドの内容は、一つ一つの生物の名前や生態をご案内するということよりむしろ、「生物多様性」の考え方に基づいて動植物や水・石などの無生物がどのように関...
未分類 自分の中のダイバーシティ
先日、あるファシリテーターの方から、「他のファシリテーターの対話イベントに参加したが、どういう風にいればいいのかがわからなかった。どうしても”ファシリテーター目線”が出てしまって、たんなる参加者なのか、思わずファシリテーションしてしまってい...
未分類 DEIとYes, and…
私のファシリテーションの基礎は、ドラムサークルという非言語体験型・全員参加型の即興音楽ワークショップで学んだものです。その活動では、たくさんの障がい者施設や高齢者施設、幼稚園〜大学の教育機関など、さまざまなところに伺う機会がありました。 も...
未分類 大学でファシリテーション論を担当したら、何が起こったか？
立教大学コミュニティ福祉学部で秋学期の半年間、「ファシリテーション論」を担当して4年目を迎えました。去年までの3年間はオンライン授業で120名ほどが履修していましたが、今期は新座キャンパスで対面授業、10名ほどという少人数の授業になりました...
未分類 「ほめ活かし」
「ほめ殺し」*という言葉が一般的に知られるようになってからずいぶん経ちますが、個人的には10年以上前から、「ほめ活かし」という概念があってもいいのでは？と考えています。 例えば、 Aさん：「あ、髪型変えた？ すごく似合ってる！/夏らしくて、...
未分類 大学で授業を担当しています。
2021年より立教大学コミュニティ福祉学科で「ファシリテーション論（秋学期）」<兼任講師>担当、相模女子大学大学院社会企業研究科で「組織開発演習（集中講義）」<非常勤講師>を担当しています。 立教大学では、サークル活動、ボランティア活動、就...